{"version":"1.0","provider_name":"Law Offices of Lawrence J. Signore","provider_url":"https:\/\/www.therhodelawyer.com\/es\/","title":"\u00bfQu\u00e9 debe hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral? | Bufete de Abogados de Lawrence J. Signore","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6TDXqkvQR1\"><a href=\"https:\/\/www.therhodelawyer.com\/es\/blog\/que-debe-hacer-despues-de-una-lesion-laboral\/\">\u00bfQu\u00e9 debe hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.therhodelawyer.com\/es\/blog\/que-debe-hacer-despues-de-una-lesion-laboral\/embed\/#?secret=6TDXqkvQR1\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00bfQu\u00e9 debe hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral?\u00bb \u2014 Law Offices of Lawrence J. Signore\" data-secret=\"6TDXqkvQR1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.therhodelawyer.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.therhodelawyer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/lawrence-default-featured.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":600,"description":"Es probable que los residentes de Rhode Island que sufran una lesi\u00f3n en el trabajo pasen a ser elegibles para recibir prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores. El proceso para obtener estas prestaciones puede variar ligeramente en funci\u00f3n del tipo y la gravedad de la lesi\u00f3n. No obstante, los trabajadores lesionados deben asegurarse de completar al pie de la letra los siguientes pasos tras una lesi\u00f3n laboral. Notificaciones adecuadas Los trabajadores deben notificar"}