Si sufre una lesión laboral, la atención médica inmediata es importante por dos razones principales. Primero, necesita recibir atención médica adecuada para prevenir más lesiones o complicaciones. Segundo, el hecho de que un proveedor de atención médica diagnostique y trate su lesión creará un historial médico formal.
La documentación médica es uno de los requisitos básicos para una reclamación de compensación de trabajadores. Aquí hay varias razones por las que no es algo que deba omitir.
Los historiales médicos proporcionan pruebas de su lesión
Cuando consulta a un médico por su lesión, este la evaluará, diagnosticará y recomendará un tratamiento. Estos pasos crearán historiales médicos que puede utilizar para establecer su reclamación, tales como:
- Evaluaciones iniciales
- Pruebas de diagnóstico, p. ej., radiografías, tomografías computarizadas
- Recomendaciones del médico
- Historial de medicamentos
Como mínimo, tendrá pruebas sólidas de su lesión y su alcance. Sin embargo, también deberá demostrar que está relacionada con sus actividades laborales. Afortunadamente, los historiales médicos también pueden ayudarle a hacerlo.
Su médico puede ayudar a establecer la causalidad
Naturalmente, su lesión debe estar directamente relacionada con su trabajo para poder optar a la cobertura del seguro de compensación de trabajadores. Puede establecer esta relación a través de informes de incidentes, relatos de testigos y pruebas del entorno laboral. Sin embargo, los historiales médicos tienden a ser más objetivos.
Por ejemplo, los historiales médicos a menudo comienzan con un relato detallado de cómo y cuándo ocurrió la lesión. Esto puede incluir su descripción del incidente, lo que ayuda a conectar la lesión con tareas o condiciones específicas relacionadas con el trabajo.
Además, los procedimientos de diagnóstico pueden revelar la naturaleza y el alcance de su lesión. Esta evidencia médica objetiva puede respaldar su afirmación de que la lesión es consistente con el incidente laboral informado. Por ejemplo, suponga que informa de dolor de espalda después de levantar una caja pesada en el trabajo. Una resonancia magnética revela una hernia de disco, lo que ayuda a corroborar su afirmación de que la lesión está relacionada con el incidente laboral.
Los informes médicos incluirán su plan de tratamiento
Es probable que sus historiales médicos incluyan recomendaciones de tratamiento, ya sean medicamentos, cirugía, reposo, rehabilitación, etc. Esta información ayudará a determinar el tipo y el alcance de los beneficios que puede recibir, como la cobertura médica y la compensación por salarios perdidos.
Cualquier trabajador lesionado en el trabajo merece una compensación y apoyo mientras se recupera. Desafortunadamente, no todas las reclamaciones de compensación de trabajadores se desarrollan sin problemas. Si está experimentando resistencia por parte de su empleador o compañía de seguros, considere la posibilidad de trabajar con un abogado que pueda ayudarle a luchar por sus derechos legales.
