Es probable que los residentes de Rhode Island que sufran una lesión en el trabajo pasen a ser elegibles para recibir prestaciones de compensación de los trabajadores. El proceso para obtener estas prestaciones puede variar ligeramente en función del tipo y la gravedad de la lesión. No obstante, los trabajadores lesionados deben asegurarse de completar al pie de la letra los siguientes pasos tras una lesión laboral.
Notificaciones adecuadas
Los trabajadores deben notificar a sus empleadores cualquier lesión sufrida en el lugar de trabajo tan pronto como sean conscientes del problema. Los trabajadores que no informen a sus empleadores de una lesión pueden poner en riesgo su reclamación de compensación de los trabajadores. También pueden hacerse responsables de permitir que una situación peligrosa lesione a un compañero de trabajo.
Busque atención médica
Algunos trabajadores se saltarán la visita a la clínica cuando consideren que sus lesiones son insignificantes. Sin embargo, una lesión que en ese momento puede no parecer grave puede causar al trabajador más problemas de los que pensaba posibles en una fecha posterior. Un diagnóstico profesional es la única forma segura de conocer el alcance de una lesión.
Sea transparente
Los trabajadores también pueden minimizar las lesiones que sufren incluso después de un diagnóstico. Este hábito es especialmente frecuente en trabajadores que desempeñan empleos con fama de duros. Minimizar las lesiones ante médicos, empleadores o compañías de seguros puede afectar negativamente a las reclamaciones de compensación de los trabajadores.
Busque asesoramiento legal
Los trabajadores lesionados no están obligados a contratar a un abogado para presentar una reclamación de compensación de los trabajadores. Sin embargo, las numerosas normas y reglamentos implicados en el proceso hacen que sea una buena idea. Un abogado con experiencia puede garantizar que ningún error de procedimiento perjudique una oportunidad de reclamación. Un abogado también podría aumentar las probabilidades de que un trabajador lesionado reciba toda la compensación disponible.
Continúe con los tratamientos médicos necesarios
Interrumpir los tratamientos médicos antes de que un médico ordene hacerlo no solo es perjudicial para la salud del trabajador lesionado, sino que también puede perjudicar su reclamación. Las interrupciones en el tratamiento médico pueden dar lugar al argumento de una compañía de seguros de que el trabajador ya no está lesionado. Este argumento podría suponer el fin de las prestaciones de compensación de los trabajadores.
El proceso de reclamación de compensación de los trabajadores incluye una montaña de normas y reglamentos que pueden resultar problemáticos para que un principiante los descifre por sí solo. Las personas con preguntas sobre el proceso de reclamación pueden beneficiarse de hablar con un abogado.