La compensación laboral indemniza a los trabajadores por lesiones en el lugar de trabajo; sin embargo, hay algunas circunstancias en las que no se concederá la compensación laboral. La “regla de ida y vuelta” establece que las lesiones sufridas al ir o volver del trabajo no son lesiones relacionadas con el trabajo y no están cubiertas por la compensación laboral en Rhode Island. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla.
Recados relacionados con el trabajo
Si un trabajador se lesiona durante un recado relacionado con el trabajo, la compensación laboral podría cubrir el incidente. Esto se aplica incluso si el recado ocurre antes o después del horario laboral habitual.
Aparcamiento
La compensación laboral podría cubrir una lesión en el aparcamiento. El aparcamiento debe pertenecer al empleador de la persona lesionada. El incidente puede ocurrir antes o después del trabajo. Las circunstancias que rodean la lesión determinan si la compensación laboral está disponible.
Empleados que viajan
Algunos empleados deben viajar por motivos de trabajo. Por ejemplo, los representantes de ventas, consultores, periodistas, organizadores de eventos y trabajadores sanitarios itinerantes suelen estar de viaje. Debido a que se les exige viajar, la compensación laboral podría cubrirlos en caso de lesión.
Empleados que trabajan desde casa
Algunos empleados tienen trabajos que les permiten trabajar desde casa. Aunque el empleado esté en casa, sigue estando oficialmente en el trabajo. Si se produce una lesión relacionada con el trabajo en casa, el empleado aún podría ser elegible para una compensación por lesiones.
Realice una investigación exhaustiva para ver si su caso cumple con los requisitos para la compensación laboral. Si descubre que cumple con los requisitos, proceda a presentar su reclamación. Asegúrese de tener todo en orden y de contar con documentación clara de las lesiones, informes médicos, facturas médicas y notas del médico. También debe proporcionar pruebas de salarios perdidos presentando extractos bancarios y declaraciones de impuestos.